UNI PDR 125
I.P.S.
Documenti UNI PDR 125
L'alta direzione della IPS in coordinamento con il comitato guida ha definito una politica per la Parità di Genere che evidenziano l'impegno dell'organizzazione nei confronti dei temi relativi alla Parità di Genere, Inclusione, Valorizzazione delle diversità e Empowerment femminile.
E' possibile effettuare segnalazioni relative ad episodi collegati a temi della parità di genere: molestie, abusi, mobbing, ...
La segnalazione verrà presa in carico dal comitato guida della Ips Srl.
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Convegno c/o Federico II
Oggi ospiti dell'università Federico II per il convegno "PROMUOVERE LE FILIERE BIOREGIONALI DI PRODOTTI PER LA QUALITA' DELL'ARCHITETTURA SECONDO LA BLUE ECONOMY"
Ottenuta la Certificazione ESG Synesgy Livello B
Anche quest'anno la I.P.S. SRL ha raggiunto l'importante traguardo nel nostro percorso verso la sostenibilità, ottenendo la Certificazione ESG Synesgy livello B. Questa certificazione è uno dei riconoscimenti del nostro impegno verso pratiche sostenibili e responsabili in ambito Ambientale, Sociale e di Governance (ESG).
Documenti 231
La IPS ha deliberato il giorno 08.01.2025 l’adozione del Modello Organizzativo ex D.Lgs. n.231/2001, dotandosi del Codice Etico e di un Organismo di Vigilanza.
L’Organismo di Vigilanza è l’organo preposto a vigilare sul funzionamento e sull’osservanza del Modello Organizzativo e del Codice Etico adottati, ed è contattabile all’indirizzo Questo indirizzo email è protetto dagli spambots. È necessario abilitare JavaScript per vederlo.
